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専門職の人材紹介・人材派遣のディプロスdipross

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人材派遣の賃金、保険、税金について​

派遣では”時給制”のお仕事が大半です。ディプロスでは、別途”交通費”を支給するお仕事もございます。
通勤交通費は、実は所得非課税になります。毎日かかるお金ですからキッチリ節税できます。

所得税について

派遣会社から支払われる賃金は”給与所得”です。給与所得の所得税は、賃金から概算で源泉徴収され、12月に年末調整で精算されます。
年間103万円までの賃金であれば、所得税はかかりません。
また、毎月締日を設けて賃金を受け取る場合、月額8万7千円未満であれば源泉徴収額は0円になります。

各種保険について(雇用保険、健康保険、労災保険)

雇用保険

加入条件

31日以上の雇用見込みがあること。
1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること。

保険料

個人負担分は 賃金総額×1000分の5

労災保険

加入条件

すべての人に適用されます。

保険料

個人の負担はありません。

健康保険・厚生年金保険

加入条件

1日又は1週間の所定勤務時間が、その会社の通常勤務時間の4分の3以上で、且つ、1ヶ月の所定勤務日数もほぼ4分の3以上であること。

以下の1〜3のどれにもあてはまらないこと。

  • 1. 2ヶ月以内の短期雇用者
  • 2. 4ヶ月以内の季節的業務雇用者
  • 3. 6ヶ月以内の臨時的事業雇用者

保険料

個人負担分は、
健康保険・・・標準報酬月額 × 保険料率
厚生年金・・・標準報酬月額 × 保険料率
※尚、上記保険料は、標準報酬額に大きな変動があった場合、臨時もしくは毎年改定が行われます。

健康保険・厚生年金保険

ディプロスでお仕事をしている人は、就業6ヶ月目から下記の日数が付与されます。
但し、下表は、”週所定勤務日数が5日以上、1年間の所定勤務日数が217日以上、週所定勤務時間が30時間以上の方”に適用されます。

継続勤務年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年
派遣労働者数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
継続勤務年数 派遣労働者数
0.5年 10日
1.5年 11日
2.5年 12日
3.5年 14日
4.5年 16日
5.5年 18日
6.5年 20日
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