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「Web制作」 の検索結果(56件)

お仕事No.16731

土日祝休み 最寄駅より徒歩5分以内 勤務地固定 複数路線 20代活躍 30代活躍

業務内容

WEBサイトディレクター紹介予定派遣

Webサイトやアプリなどのデジタルコンテンツのディレクションを担当します。

具体的には、毎週のクライアントとの打合せを行い、更新やキャンペーンページ内容の方針を決定します。
打合せ後、社内の制作者(Webデザイナ・コーダー・グラフィックデザイナーなど)に制作指示や修正指示を行います。
また、外注に依頼を行う等の管理も行います。


【正社員後の条件例】
■月給23万円~(賞与あり)
※経験・能力を考慮します
■年間休日125日
■通勤手当あり
■残業手当あり
■家族手当あり
■親睦行事あり
■育児休業取得実績あり
■退職金あり
■社会保険完備

【企業コメント】
クライアントの事業内容はもちろん、会社の風土・業界を理解し、同じ目線で世界を見つめ、より良い提案を行っています。個々の能力や覚得意分野を理解し、社内で共有する事で、商品の質を高めています!自身のスキル範囲を広げていきたい方をお待ちしております!

【弊社営業コメント】
紹介予定派遣でのお仕事以外にも派遣社員での働き方も相談可能です!お気軽にお問い合わせください♪



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【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)、定期健康診断/ストレスチェック/バースデーギフトあり、年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)、産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。

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お仕事No.16657

土日祝休み 最寄駅より徒歩5分以内 勤務地固定 20代活躍 30代活躍

業務内容

正社員登用ありのWEBコーダー土日祝休み

クライアントである商業施設のWEBサイトの管理業務を担当して頂きます。社内の制作ディレクター・プランナー・営業担当と連携をとりながら、各商業施設のWEBサイトの更新業務をメインで行います。コーディングがメインにはなりますが、サイト更新に関わる自身のスケジュール管理や入稿管理もお任せします。また、メルマガ・LINE@の配信設定、アクセス解析レポートの作成もお願いする予定です。

【正社員後の条件】
■年収320万円~、月給23万円~
※経験・能力を考慮します
■賞与あり・昇給あり
※実績による
■通勤手当(上限5万円)
■残業手当
■家族手当
■退職金制度
■社会保険完備

【企業担当者より】
同業務を行っている女性が2名在籍していますので、分からない部分はすぐに質問できる環境です。正社員雇用を積極的に見据えていますので、正社員化も十分にあり得ます!

【ディプロス営業コメント】
別の部署ではありますが、ディプロスから1名スタッフが就業中で、働きやすい環境との声を頂いております。残業調整が希望の方はご相談下さい!

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【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)、定期健康診断/ストレスチェック/バースデーギフトあり、年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)、産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。

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お仕事No.16732

残業なし 土日祝休み 最寄駅より徒歩5分以内 時短OK(パートタイム) 勤務地固定 複数路線 20代活躍 30代活躍 ミドル(40代以上)活躍

業務内容

時短OK大手百貨店のWEBデザイン

WEB制作会社で、企業WEBサイトの
下層ページ制作を担当していただきます。
※案件は大手百貨店のWEBサイトです。

ベースはメインデザイナーが行いますので、
そのベースデザインを元に、Illustratorを使って画像の配置や文字入れなどを行っていただきます。
※コーディングは専任担当が行います。

また、電話応対や郵便手配等のアシスタント業務も行っていただきます。

≪おすすめポイント≫
◆時短・日数制限の相談可能です。
 例:週3日、9:30~16:30
   週4日、9:30~15:00
 ※他にも時短で就業している方もいるため、安心して就業いただけます。
◆グラフィックデザインの経験があれば、WEB未経験者でも大歓迎!!
 WEBへのキャリアチェンジを考えている方はご相談下さい。

【就業環境】
部署には男性6名、女性5名の11名在籍。同じ業務を行っているデザイナーは2名います!
ママクリエイターの女性も安心して働ける環境です!
実際に育児をしながら働いている社員も在籍しています。

【企業担当者より】
社員の中でも時短勤務している方がいらっしゃり、時短や日数制限など柔軟に応じていただけます。WEB未経験者でも大歓迎です!

各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)
定期健康診断/ストレスチェック/バースデーギフトあり
年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)
産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)
派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり

※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。
 詳しくはお問合せ下さい。

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お仕事No.16730

残業なし 土日祝休み 最寄駅より徒歩5分以内 勤務地固定 複数路線 20代活躍 30代活躍

業務内容

残業なし土日祝休みのWEB制作正社員切替あり

WEBサイトの制作を担当していただきます。
サロン、美容室、整体院などの中・小規模の店舗のWEBサイトを行います。
Wordpressのフォーマットを使用して作成することが多いので、
複雑なコーディングは少なく、デザインがメイン業務となります。

WEBサイトのページ数は5~6ページのものを担当します。

【就業環境】
オフィスには制作担当が4名在籍しており、
分からないことは聞ける環境です!


【ディプロス営業担当者より】
正社員化の可能性があるお仕事!
正社員後も残業はほとんどありません!
社員同士仲が良く、雰囲気の良い会社です!

【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)
定期健康診断/ストレスチェック/バースデーギフトあり
年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)
産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)
派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり

※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。
 詳しくはお問合せ下さい。

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お仕事No.16694

土日祝休み 勤務地固定 複数路線 20代活躍 30代活躍

業務内容

年間休日120日の正社員でマ-クアップエンジニア

クライアントからの要件を元に、マークアップエンジニアとして、企業サイト・ブランドサイト・キャンペーンサイト等のコーディングを行っていただきます。ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアは別にいますので、協力しながら業務を行っていただきます。
マックアップの他にも、仕様書作成等の業務もお願いします。
HTML・CSSを使用してのコーディングになりますが、スキルに合わせてJavaScriptやCMSを使用する事もあります。サイトの内容については、マルチデバイス環境を意識したコーディングや、Webアクセシビリティを含めたSEO対策などにも関わっていただきます。

【企業担当者より】
マークアップやコーディングだけでなく、客先へのデザイン提案やコンサルティングといった業務範囲も希望すれば行うことが可能!チャレンジを応援する社風ですので、意欲さえあれば挑戦できる環境があります!!
また、社員同士は非常に仲がよく、面接の中で懇親会などを開催しますので納得した上で入社することが出来ます!

【ディプロス営業担当者より】
開放感のある今話題のオシャレオフィス!社員の大半の方が、デザインからコーディングまで行っているので、質問できる環境が整っています!社内での技術共有や勉強会を定期亭に行っておりスキルアップも可能です!

【福利厚生】
■年間休日120日
■有給休暇初年度10日付与
■通勤手当(上限6万円)
■家族手当
■親睦行事
■育児休業取得実績あり
■社会保険完備
■スポーツクラブ法人会員
■海外研修
■ランチ・ディナーミーティング補助

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